pin-symbols pin-hamburger pin-q pin-chat pin-circle pin-double-circle pin-factory pin-big-factory

Молодые специалисты

Приоритетными направлениями деятельности на всех предприятиях Сортового дивизиона является закрепление молодых работников в организации, содействие повышению их профессиональной квалификации, служебному росту и социальной защищенности.

Для молодых специалистов предприятия предлагают:

  • Уровень заработной платы один из самых высоких в регионе
  • Выплату единовременного денежного пособия при поступлении на работу выпускникам профессиональных учебных заведений
  • Компенсацию стоимости найма арендуемого жилья
  • Организацию оздоровления и отдыха
  • Организацию спортивных соревнований
  • Организацию летнего отдыха детей
  • Частичную компенсацию за оплату содержания ребенка в детских садах
  • Выделение денежных средств тем, кто уволен в запас из рядов Российской Армии или призван в Вооруженные силы РФ из организации, а также категории детей-сирот, впервые принятым на работу.

Молодежные программы НЛМК-Метиз направлены на эффективную адаптацию выпускников к условиям работы на производстве.

Работникам, совмещающим работу с обучением, назначаются стипендии от предприятия, заключаются договора по возмещению оплаты за обучение, а также производится оплата обучения в аспирантуре.

Для скорейшей производственной адаптации для молодых специалистов организуется стажировка, в которую входит освоение практических навыков на рабочем месте под руководством наставника, а также теоретическое обучение по блочно-модульной программе в центре подготовки персонала.

Включение в кадровый резерв на руководящие должности. В кадровом резерве у работника появляется возможность профессионального и карьерного роста. В течение всего времени нахождения в резерве работник проходит обучение, направленное на повышение квалификации и переподготовку.

Предприятие оказывает содействие сотрудникам в получении образования, повышении квалификации и прохождении переподготовки, в том числе по стипендиальным программам, целевой подготовке инженерного корпуса и при поступлении в аспирантуру.